Formación y Capacitación
Desarrollo Sostenible
Derechos Humanos y Étnicos
ASOM mantiene procesos formativos y de cualificación para las mujeres afrodescendientes, para lograr su incidencia en espacios sociales, políticos y económicos.
Promovemos actividades económicas, culturales y ambientales que contribuyan al desarrollo sostenible, respetando la autodeterminación y el gobierno propio de las comunidades afrodescendientes.
Propendemos por el conocimiento de los derechos humanos y étnicos, especialmente de las mujeres, para contribuir al ejercicio y la defensa de los mismos.

Alianzas y Redes

ASOM ha logrado crear y fortalecer vínculos con diferentes actores locales, municipales y nacionales permitiendonos generar alianzas estratégicas para trabahar en red; destacamos la estrecha relación con el Proceso Nacional de Comunidades Negras- PCN, la Asociación de Consejos Comunitarios del Norte del Cauca -ACONC-, la Red Departamental de Mujeres, la Red de Mujeres del Norte del Cauca, Women's Link Worldwide, Alianza por la Solidaridad, ONU Mujeres, PNUD y la Universidad del Valle, las cuales representan un gran apoyo para el trabajo que desarrolla la Asociación.

Actividades Permanentes
 Fortalecimiento de Iniciativas Productivas
Con el propósito de contribuir a la recuperación y fortalecimiento de la seguridad alimentaria, la generación de ingresos y la conservación ambiental, la Asociación ha desarrollado varias actividades productivas con el concurso de sus asociadas. 
                 Escuela de Mujeres Constructoras de Paz                                 a partir del Conocimiento de sus Derechos
En colaboración con el Proceso de Comunidades Negras (PCN), La Asociación de Consejos Comunitarios del Norte del Cauca (ACONC) y la Universidad del Valle, ASOM está liderando la escuela de formación "Mujeres Constructoras de Paz a Partir del Conocimiento de sus Derechos" para más que 70 mujeres lideresas de los 10 municipios del Norte del Cauca.  La escuela genera un espacio para la reflexión y el compartir de las experiencias de resistencia y defensa del territorio, de liderazgos y procesos organizativos vividas por mujeres de diversas comunidades afro-descendientes de la región. También aprenden de los mecanismos para la exigibilidad de los derechos étnicos y de las mujeres.  Cada cohorte culmina con un trabajo en las comunidades en lo cual las mujeres aplican estos conocimientos a su trabajo en sus dinámicas locales.  Al final de cada cohorte las participantes también recibirán un diploma de la Universidad del Valle.